Faculdade Souza - Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

FACULDADE SOUZA - GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

Área Empresarial

FACULDADE SOUZA - GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

Faculdade Souza - Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

Gestão de Pessoas e Recursos Humanos Faculdade Souza.

Pós-Graduação Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, Abordar no curso a importância de se capacitar o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias). 

O aprofundamento de estudos acerca na área da gestão de pessoas e recursos humanos se refere à importância das relações humanas para o processo de qualidade tanto no que tange à convivência das pessoas quanto na produtividade das instituições de um modo geral.

Objetivo Geral 

Compreender a relevância da catalisação dos processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

Objetivos Específicos 

a) Perceber que o investimento no capital humano refletirá positivamente tanto na satisfação do funcionário quanto nos processos da empresa.

 b) Compreender que o ser humano quando convidado a participar efetivamente do seu processo de trabalho e produção, perceberá essa participação como uma valorização do seu papel dentro da instituição. 

Público-alvo

Destina-se a profissionais que possuem nível superior em qualquer área do conhecimento e que atuem ou pretendem atuar na área de Recursos Humanos, em nível de gerência ou assessoria.

Matriz Curricular

MÓDULOS DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
Mód. 01 LIBRAS - LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS 30
Mód. 02 COMUNICAÇÃO E MARKETING PESSOAL 30
Mód. 03 ASPECTOS FILOSÓFICOS 30
Mód. 04 DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR 30
Mód. 05 RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS 30
Mód. 06 POLÍTICAS EDUCACIONAIS E FORMAÇÃO DOCENTE 30
Mód. 07 ASPECTOS SOCIOANTROPOLÓGICOS 60
Mód. 08 METODOLOGIA DA PESQUISA 60
Mód. 09 ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 70
Mód. 10 FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO 70
Mód. 11 GESTÃO QUALIDADE 70
Mód. 12 GESTÃO DO CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL 70
Mód. 13 GESTÃO DE PESSOAS 70
Mód. 14 GESTÃO E LOGÍSTICA 70
  Carga Horária Total: 720 horas