Gestão de Pessoas

GESTÃO DE PESSOAS

Área Empresarial

GESTÃO DE PESSOAS

Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas .

Pós-Graduação Gestão de Pessoas: O curso proporcionará o aperfeiçoamento profissional, visando o desenvolvimento de estratégias voltadas para gestões participativas e com senso humano de inovação. O curso tem como objetivo capacitar os profissionais para atuarem em funções que necessitem de empreendedores na área de gestão de pessoas, em organizações de qualquer porte e setor, assim como desenvolver habilidades para: 

Aplicar modelos de gestão adequados às oportunidades e desafios existentes no mercado, considerando os diferentes sistemas administrativos das organizações, com a finalidade de desenvolver e implementar projetos na área de gestão de pessoas


Público Alvo: Graduados do Curso de Pedagogia, Administração, Ciências Contábeis e áreas afins. 

Matriz Curricular

MÓDULOS DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
Mód. 01 LIBRAS - LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS 60
Mód. 02 COMUNICAÇÃO E MARKETING PESSOAL 60
Mód. 03 ASPECTOS FILOSÓFICOS 60
Mód. 04 DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR 60
Mód. 05 RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS 60
Mód. 06 POLÍTICAS EDUCACIONAIS E FORMAÇÃO DOCENTE 60
Mód. 07 ASPECTOS SOCIOANTROPOLÓGICOS 60
Mód. 08 METODOLOGIA DA PESQUISA - TCC 60
Mód. 09 FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO 40
Mód. 10 GESTÃO DA QUALIDADE 40
Mód. 11 GESTÃO E LOGÍSTICA EMPRESARIAL 40
Mód. 12 GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL 40
Mód. 13 ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 40
Mód. 14 GESTÃO DE CUSTOS E FINANÇAS 40
  Carga Horária Total: 720 horas