Faculdade Souza - Administração de Conflitos e Gestão Empresarial

FACULDADE SOUZA - ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E GESTÃO EMPRESARIAL

Área Empresarial

FACULDADE SOUZA - ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E GESTÃO EMPRESARIAL

Administração de Conflitos e Gestão Empresarial

Faculdade Souza - Administração de Conflitos e Gestão Empresarial

Administração de Conflitos e Gestão Empresarial Faculdade Souza.

Pós-Graduação Administração de Conflitos e Gestão Empresarial, o curso pretende oferecer ferramentas para gestão dos conflitos nas corporações e soluções para que os gestores munidos dessa expertise possam superar as adversidades no dia a dia do trabalho do administrador. Além disso, busca o diálogo com as teorias pertinentes para os processos de negociação e princípios da gestão de qualidade e reconhecimento dos capitais humano e intelectual possibilitando construção de projetos duradouros.

Objetivo Geral

Discutir a origem dos conflitos nas corporações e sugerir mecanismos de negociação para que os administradores se tornem mais capacitados nessa área das relações humanas.

Objetivos Específicos

Apresentar possibilidades de uma gestão humanizada e coerente com os projetos e planejamentos estratégicos, preservando os preceitos da qualidade na gestão. Buscar diálogos com a teoria e as práticas de gestão, planejamento e finanças para oferecer mais caminhos possíveis para os gestores, no interior das corporações.

Público–alvo 

É direcionado para o corpo gerencial graduado das diversas organizações, bem como para aqueles profissionais com potencial e interesses voltados para a gestão empresarial.

Matriz Curricular

MÓDULOS DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
Mód. 01 LIBRAS - LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS 30
Mód. 02 COMUNICAÇÃO E MARKETING PESSOAL 30
Mód. 03 ASPECTOS FILOSÓFICOS 30
Mód. 04 DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR 30
Mód. 05 RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS 30
Mód. 06 POLÍTICAS EDUCACIONAIS E FORMAÇÃO DOCENTE 30
Mód. 07 ASPECTOS SOCIOANTROPOLÓGICOS 60
Mód. 08 METODOLOGIA DA PESQUISA 60
Mód. 09 TÓPICOS DE ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO 70
Mód. 10 PRINCÍPIOS DA GESTÃO DA QUALIDADE 70
Mód. 11 ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 70
Mód. 12 GESTÃO E LOGÍSTICA EMPRESARIAL 70
Mód. 13 MÉTODOS E TÉCNICAS DA GESTÃO DE PROJETOS 70
Mód. 14 GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL 70
  Carga Horária Total: 720 horas